Помимо создания учебных групп, Вы можете назначить потребности в разделе «Матрица обучений» Учебного центра.
Для этого необходимо выбрать контрольную дату, либо любую другую, с которой Вам нужны актуальные настройки, указать нужное подразделение/подотдел/должность и выбрать курсы для назначения по кнопке «Настроить матрицу обучений»:
Перед Вами откроется окно с выбором курсов. Вы можете ввести первые буквы названия нужного Вам курса, определить, необходимо ли проходить обучение при переводе на другую должность, указать, сколько дней после кадрового события назначается данный курс, указать периодичность в месяцах и сколько будет длиться обучение. Не забудьте сохранить изменения.
После чего назначенный курс отобразится в с карточке сотрудника – вкладка «Статистика обучений» и в ЛК сотрудника:
