После того, как вы занесли в систему организацию, занесли список сотрудников – вам необходимо сделать настройку данных. Кто кого будет инструктировать, кто будет проходить какую проверку знаний, какие медицинские осмотры, кому какие СИЗ должны выдаваться и так далее.
Все настройки проводятся «от должности» - то есть, вы делаете настройку под каждую должность в каждом структурном подразделении. В дальнейшем, при приёме или переводе сотрудника на определённую должность, на неё будут формироваться документы исходя из настроек необходимой должности. При появлении новой должности вам необходимо будет сделать настройки заново.
Для создания, изменения и хранения настроек есть раздел Настройки организации. Он выполнен в виде таблицы с множеством вкладок. Каждая вкладка – это определённый раздел, направление. Все настройки хранятся в том числе и с учётом времени – с какого периода начинает действовать та или иная настройка. Какие-то настройки можно делать сразу в разделе Настройка организации, для каких-то необходимо будет первоначально занести данные в справочники.
Действуйте по предложенному в инструкции порядку, что бы ничего не упустить.
Читайте все статьи в этом разделе по порядку.
Если вы допустили ошибку, опечатку или хотите поменять настройки - изучите вот эту статью и, при необходимости, следующую статью.